LE CONCEPT

À travers son expérience de plus d'une trentaine d'années, Dowe s'inspire de la sumanité pour son concept d'avant-garde fondé sur la volonté des professionnels engagés dans la qualité de prestations de service telles que l'enseignement, la formation professionnelle, l'organisation d'événements et de voyages, etc.

Développer ce concept-là fait partie de notre politique encadrée par une vision qui se définit sous l’égide des professionnels expérimentés venant de la minorité linguistique et culturelle qu'est la communauté sumaine.

UNE VISION

Notre rêve est de créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble, et où s’épanouissent nos langue et culture sumaines. Ce rêve-là va de pair avec notre implication existentielle pour préserver notre minorité linguistique et culturelle.

Au fil du temps, nos aspirations et actions militantes et solidaires fondent une vision forte et humaniste : valoriser les membres de la communauté sumaine personnellement et professionnallement.

 

UNE MARQUE

De cette vision-là naît une philosophie d’entreprise qui nous conduit à créer une marque que nous dénommons Dowe pour une meilleure image de soi : nous sommes fiers d’être Sumains.

 

DES SOLUTIONS

Notre mission est de guider les Sumains vers la liberté

à travers nos activités à l'appui de notre expérience de plus d'une trentaine d'années.

Dans le but de valoriser votre expérience personnelle et professionnelle,

Dowe propose des solutions adéquates et spécifiques qui répondent

à vos attentes, quel que soit votre statut : citoyen, entrepreneur,

usager, patient, consommateur, apprenant, visiteur, partenaire...

 

LES PLUS

PHILOSOPHIE

Adhérer à la philosophie d'entreprise inspirée par la protection de nos langue et culture sumaines

ESPRIT ENTREPRENEURIAL

Partager les mêmes valeurs : esprit entrepreneurial, professionnalisme, partage, respect, responsabilité sociale, sumanité et solidarité

EMPLOYABILITÉ

Encourager

l'employabilité des Sumains

SYNÉRGIE

Miser sur la synergie
et sur la force de l'équipe


Participer au développement de notre groupe en visant les objectifs définis par notre vision

MANAGEMENT

Mettre en œuvre un modèle
de management fidèle
à notre vision et à nos valeurs

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SOLIDARITÉ

Encourager à développer le milieu associatif au sein de la communauté sumaine par des contributions morales, physiques et, éventuellement, financières

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