Le concept
À travers son expérience de plus d'une trentaine d'année, dowe s'inspire de la sumanité pour son concept d'avant-garde fondé sur la volonté des professionnels engagés dans la qualité de prestations de service telles que l'enseignement, la formation professionnelle, l'organisation d'événements et de voyage, etc...
Développer ce concept-là fait partie de notre politique encadrée par une vision qui se définit sous l'égide des professionnels expérimentés venant de la minorité linguistique et culturelle qu'est la communauté sumaine.
Une vision
Nous avons pour ambition de voir une réelle liberté et un bonheur authentique épanouir parmi les Sourds et les Sumains.
Nous aspirons à construire un environnement où le travail se transforme en plaisir collectif, favorisant ainsi l'épanouissement de notre langue et culture sumaines. Cette vision s'accompagne de notre engagement profond à préserver notre communauté sumaine en tant que minorité linguistique et culturelle, et non comme un groupe de personnes handicapées.
À travers nos actions militantes et solidaires, nous façonnons une vision forte et humaniste, visant à valoriser individuellement et professionnellement les membres de la communauté sourde et sumaine.
De cette vision découle une philosophie d'entreprise qui nous pousse à créer la marque Dowe, pour promouvoir une meilleure estime de soi : nous sommes fiers d'être Sourds et Sumains.
Nos valeurs
L'esprit entrepreneurial
Chacun est libre d'entreprendre quelque chose dans le but de préserver son indépendance et sa liberté.
La responsabilité sociale
Chacun doit s'impliquer à l'amélioration du sort des Sourds sumains.
Le professionnalisme
Chacun est responsable de son travail en améliorant régulièrement son savoir, son savoir-être, son savoir-vivre et son savoir-faire.
Le partage
Les idées et le travail de chacun sont partagées.
La solidarité
Chacun doit être solidaire à l'égard de la communauté sourde et sumaine.
Une marque
De cette vision-là naît une philosophie d'entreprise qui nous conduit à créer une marque que nous dénommons dowe pour une meilleure image de soi : nous sommes fiers d'être Sumains.
Des Solutions
S'engager à conduire les Sumains vers la liberté est notre mission.
Notre objectif est de guider les Sumains vers la liberté à travers nos activités basées sur la valorisation de notre expertise existentielle et professionnelle. Afin d'améliorer la situation de la communauté sourde et sumaine, Dowe propose des solutions spécifiques adaptées qui répondent aux besoins de nos clients et de nos partenaires, qu'ils soient enseignants, formateurs, interprètes, intermédiaires, dirigeants ou entrepreneurs...
La surditude
Promouvoir le concept de surditude afin que chacun puisse pleinement s'identifier et surmonter leur surdité
La sumanité
Mettre en avant le concept de sumanité pour renforcer le sentiment d'unicité, de culture propre, d'histoire personnelle et de langue spécifique
La solidarité en action
Soutenir activement les associations au sein de la communauté sourde et sumaine
L'esprit d'entrepreneuriat
Partager des valeurs communes : professionnalisme, partage, responsabilité sociale, sumanité et solidarité
L'employabilité
Encourager l'intégration professionnelle des personnes sourdes